Politika opredjeljenja društvena odgovornost
Grupa Podravka kontinuirano poboljšava sustav upravljanja u skladu sa smjernicama društvene odgovornosti prema ISO 26000, ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda (UN SDGs) te OECD-ovim smjernicama za korporativno upravljanje.
Korporativnu društvenu odgovornost Grupa Podravka provodi na sljedeće načine:
- transparentna je u svojim odlukama i postupcima koje imaju utjecaj na društvo i okoliš
- poštuje, uzima u obzir i reagira na interese svojih dionika, čime poboljšava suradnju s investitorima, vlasnicima, državnim tijelima, medijima, dobavljačima, kupcima, zajednicom i potrošačima globalno
- održava komunikaciju sa svim dionicima, kupcima i klijentima
- potiče motivaciju i produktivnost zaposlenika i pozitivno utječe na privlačenje i zadržavanje zaposlenika, poboljšava primjenu etičkih načela
- poštuje međunarodne norme ponašanja te primjenjuje načela poštivanja vladavine prava
- poštuje ljudska prava i prepoznaje njihovu važnost
- provodi načela društvene i ekološke odgovornosti kroz poslovne procese kompanije i kroz lanac vrijednosti
- osigurava resurse za provedbu ove politike i osvještava zaposlenike o odgovornosti za njenu provedu
- upravlja učincima, rizicima i prilikama i transparentno izvještava ključne vanjske dionike
Grupa Podravka djeluje u skladu sa sljedećim načelima iz OECD smjernica za društveno odgovorno poslovanje:
odgovornost → transparentnost → etično ponašanje → poštivanje interesa dionika →
poštivanje vladavine prava → poštivanje međunarodnih norma ponašanja → poštivanje ljudskih prava
Načela društveno odgovornog poslovanja provode se kroz sljedeća poslovna područja Grupe Podravka:
organizacijsko upravljanje → ljudska prava → radni odnosi → okoliš → poštene poslovne prakse →
pitanja potrošača → uključenost i razvoj zajednice
Prioriteti su definirani poslovnim procesima kompanije, procedurama, politikama, Strategijom održivog poslovanja Grupe Podravka te poslovnim praksama.
