Podravka usvojila Kodeks korporacijskog upravljanja
Kao jedna od rijetkih hrvatskih kompanija, Podravka d.d. je uvela Kodeks korporacijskog upravljanja. Globalizacija poslovanja i krize svjetskih korporacija, potaknula su potrebu razvoja korporativnog upravljanja, koje sve više postaje suvremen alat u rukama investitora.
Podravka d.d. prati reforme na području korporativnog upravljanja i teži kontinuirano unapređivanju odnosa s investitorima i svojim dioničarima, kroz uvođenje visokih standarda u međusobnoj komunikaciji. Uvažavajući posebice OECD-ove smjernice za korporativno upravljanje, te u skladu s važećom legislativom Republike Hrvatske, Podravka d.d. je usvojila Kodeks korporativnog upravljanja, radi izjednačavanja prava svih dioničara, te otvorenog, profesionalnog i transparentnog pristupa u odnosima s investitorskom zajednicom. Ključni principi koje Podravka d.d. uvažava su:
- Prava i obveze dioničara
- Načelo jednakog postupanja prema dioničarima
- Obveze i odgovornosti Uprave i Nadzornog odbora Podravke d.d.
- Obavještavanje i transparetnost
U skladu s temeljnom svrhom svog poslovanja, osiguravanja rasta i uspješnog poslovanja kojom se ostvaruje i rast vrijednosti za dioničare, Uprava i Nadzorni Odbor Podravke d.d. podržavaju pridržavanje osnovnih principa korporativnog upravljanja.
