Dokumenti
Statut
Statut Podravke d.d. temeljni je dokument kojim se uređuje ustroj, organi, predmet poslovanja, sjedište te druga pitanja bitna za djelovanje kompanije, a sve u skladu sa Zakonom o trgovačkim društvima. Svi akti i postupci organa kompanije moraju biti u skladu s odredbama Statuta.
Preuzimanja
Ostali akti
Uprava Društva je uz suglasnost Nadzornog odbora Društva donijela akt kojim je reguliran postupak za prijavljivanje kršenja zakona i drugih propisa ili nepravilnosti povezanih s obavljanjem poslova u Društvu, te postupak imenovanja povjerljive osobe za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti.
Navedenim postupcima je osigurano da radnici ili vanjski dionici ne trpe negativne posljedice ako u dobroj vjeri prijave navedene nepravilnosti.
E: nepravilnosti@podravka.hr
Kontakt mail adresa namijenjena je za prijave nepravilnosti u radnom okruženju u okviru kojeg, neovisno o prirodi tih profesionalnih aktivnosti, osobe stječu informacije o nepravilnostima. Takve aktivnosti posebno uključuju osobe u radnom odnosu, osobe koje imaju položaj samozaposlenih osoba, imatelje dionica i poslovnih udjela Društva kao i osobe koje su članovi Uprave ili Nadzornog odbora Društva, uključujući neizvršne članove te volontere, vježbenike, osobe koje rade pod nadzorom i u skladu s uputama ugovaratelja, podugovaratelja i dobavljača te osobe koje na bilo koji način sudjeluju u djelatnostima poslodavca.
Kodeksi
Podravka d.d. posluje u skladu s OECD-ovim smjernicama za korporativno upravljanje, smjernicama za korporativno upravljanje HANFA-e i Zagrebačke burze, kao i važećim zakonodavstvom Republike Hrvatske s ciljem izjednačavanja prava svih dioničara te otvorenog, profesionalnog i transparentnog pristupa u odnosima s investitorskom zajednicom.
Svjesna važnosti odgovornog i etički utemeljenog ponašanja poslovnih subjekata u okviru hrvatskog gospodarstva, Podravka d.d. usvojila je i Kodeks etike u poslovanju kojim se obvezala poštivati načela etike u svim svojim poslovnim odnosima te je prihvatila obvezu djelovanja u skladu s načelima odgovornosti, istinitosti, učinkovitosti, transparentnosti, kvalitete, postupanja u dobroj vjeri te poštivanja dobrih poslovnih običaja prema poslovnim partnerima, poslovnom i društvenom okruženju i vlastitim zaposlenicima.
Namjera je da Podravka d.d. i sva njena povezana društva u zemlji i inozemstvu razvijaju vlastita etička načela, po načelima modernog korporativnog upravljanja.
Prospekt
Prospekt izdanja i uvrštenja novih redovnih dionica Podravke d.d..
Godišnji upitnici
- Kodeks korporativnog upravljanja - Upitnik o usklađenosti za 2023..pdf
- Kodeks korporativnog upravljanja - Upitnik o usklađenosti za 2022..pdf
- Kodeks korporativnog upravljanja - Upitnik o usklađenosti 2021.pdf
- Kodeks korporativnog upravljanja - Upitnik o usklađenosti 2020.pdf
- Kodeks korporativnog upravljanja - Upitnik o usklađenosti 2019
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2018
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2017
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2016
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2015
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2014.
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2013.
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2012.
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2011.
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2010.
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2009.
- Kodeks korporativnog upravljanja - Godišnji upitnik 2008.