
Arhiva vijesti 2010
Odaberite godinu
2009
2011
Odaberite mjesec
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
Česta pitanja
Koji su najvažniji aspekti održivog razvoja za Podravku?
Najvažniji aspekti održivog razvoja s kojima se
Podravka danas suočava jesu:
- Briga o zdravoj prehrani
Naši glavni dionici, potrošači, kupci,
dobavljači i zajednica izloženi su suvremenom načinu života koji uključuje brzi
ritam življenja često popraćen nezdravom i neredovitom prehranom. Nama, kao
prehrambenoj kompaniji, cilj je podići razinu svijesti o važnosti zdrave
prehrane kao temelja zdravog života te ponuditi našim potrošačima
visokokvalitetne i inovativne proizvode.
Bez dobrog odnosa i brige za potrošače Podravka
zasigurno ne bi bila jedna od najjačih kompanija u donošenju suvremenih
trendova u ovoj regiji. Smatramo da jedino na taj način možemo izgraditi
povjerenje i dugoročnu održivu vezu sa svim dionicima. - Optimizacija korištenja proizvodnih resursa i očuvanje okoliša
Podravkin cilj je povećati brigu o očuvanju
okoliša optimizacijom korištenja proizvodnih resursa i unapređenjem tehnologije
i procesa rada. Briga za okoliš ponajviše utječe na zajednicu u kojoj Podravka
djeluje te zajedno sa središnjom i lokalnom vlasti na pojedinim tržištima na
kojima posluje pronalazi nove načine za uspješnije i za okoliš održivo
poslovanje. - Briga o stalnom obrazovanju zaposlenih i društvene zajednice
Jedan od bitnih aspekata koji pridonose
održivosti Podravke je briga o našim zaposlenicima koje potičemo na
kontinuirano učenje i težnju ka profesionalnoj izvrsnosti. Ulaganje u
obrazovanje je jedno od naših najvećih vrijednosti i temelj diferencijacije,
stoga nam je cilj stalno poboljšavanje obrazovne strukture zaposlenika, ali i zajednice
u kojoj djelujemo. Ovdje nastojimo primjenjivati aktivan pristup razvojem
vlastitih obrazovnih programa usmjerenih na dugoročno učenje i razvoj. Podravka
omogućava svojim zaposlenicima da individualno i u timovima ostvare svoj puni
potencijal, a menadžment vidi mogućnost ostvarivanja poslovnih ciljeva
kompanije upravo u podupiranju i ohrabrivanju takvih stremljenja. - Briga o članovima društvene zajednice smanjenih radnih sposobnosti
Podravka je kompanija sa srcem te kao takva
skrbi o svim svojim zaposlenicima, posebice zaposlenicima sa smanjenim radnim
sposobnostima. Time ukazujemo da je Podravka društveno odgovorna kompanija te u
suradnji sa zajednicom u kojoj djeluje, sindikatima i raznim nevladinim
organizacijama pokušava integrirati zaposlenike smanjene radne sposobnosti u
svoje standardne radne procese i na taj način doprinijeti njihovoj društvenoj
uključenosti.
Pogledaj sve
Inicijative
Djelovanje Podravke uključuje povezivanje i prožimanje
aktivnosti na tri razine: globalnoj, nacionalnoj i lokalnoj kroz sudjelovanje u
radu raznih tijela i organizacija:
međunarodnih:
World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), International
Business Leaders Forum (IBLF), Global Compact, European Organization for
Quality (EOQ), European Foundation for Quality Management (EFQM),
nacionalnih:
Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Hrvatska gospodarska komora (HGK),
Nacionalno vijeće za konkurentnost (NVK), Hrvatski poslovni savjet za održivi
razvoj (HR PSOR), Radne skupine za pripremu pregovora o pridruživanu RH EU,
lokalnih:
institucije Grada Koprivnice, Koprivničko-križevačke županije i dr.
Inicijative se odnose na područja poticanja inovativnosti i
konkurentnosti kroz razmjenu znanja stručne i znanstvene zajednice (instituti i
fakulteti, EU fondovi i dr.) ili na poticanje inicijativnosti, poduzetnosti i razmjenu znanja kroz sudjelovanje u projektima
od lokalnog (Lokalna Agenda 21; strategija održivog razvoja za Grad Koprivnicu),
regionalnog (Regionalni operativni planovi razvoja Županije) i općeg nacionalnog interesa (HAZU Hrvatska akademija
znanosti i umjetnosti; zakonodavstvo, radne skupine za pripremu pregovora RH EU
i dr.).
Tijekom 2007. godine u sklopu društveno odgovornog djelovanja u
lokalnoj zajednici Podravka je osim lokalnog partnerstva s Oikonom d.o.o u
provedbi PHIME6 projekta, dala doprinos u privlačenju projekta Energetske efi kasnosti UNDP-a7 u Grad Koprivnicu, sudjelovala
u realizaciji EUQUALEN8 projekta Koprivničko-križevačke županije te u radu
Radne grupe Lokalna Agenda 21 za defi niranje strategije održivog razvoja za
Grad Koprivnicu čime je Koprivnica postala jedini hrvatski grad s defi niranom
strategijom održivog razvoja.
Podravka
postala dio svjetske inicijative Ujedinjenih naroda Radne skupine za pripremu
pregovora o pridruživanju RH EU Projekt "Hitrorez" Inicijativa „Top stipendija
za top studente" Podravka i Europski tjedan kretanja Podravka i Lokalna Agenda
21 za defi niranje
strategije održivog razvoja za Grad Koprivnicu čime je Koprivnica postala
jedini hrvatski grad s defi niranom strategijom održivog razvoja.