
Podrška talentima
Svake godine planiraju se aktivnosti osobnog razvoja i to na način da se prate kompetencije zaposlenika vezane uz zahtjeve postojećeg radnog mjesta kako bi se zaposlenicima pružilo što više mogućnosti za napredovanje i razvoj karijere u skladu s vlastitim interesima.
Kreativnost koju pojedinac nosi u sebi dolazi do izražaja u određenoj klimi poduzeća i okruženju iz kojega dolaze poticaji. Stoga je zadatak Ljudskih potencijala da prepozna kreativnog pojedinca u poduzeću i osigura uvjete rada u kojima će njegove sposobnosti doći do izražaja i u kojima će on moći kreativnost dalje razvijati.







