Preskoči na: glavni sadržaj | pretraživanje

Karijera

Kompanija koja uči

Podravka kroz gotovo cijelu svoju povijest kontinuirano ulaže u ljude i njihovo znanje, te  u svojoj strategiji naglašava "znanje kao najvredniju imovinu" kojom kompanija raspolaže.

Učenje je dio kulture kompanije. Svaki zaposlenik, na svim razinama, svjestan je potrebe kontinuiranog usavršavanja i stjecanja novih znanja i vještina.

Ljudski potencijali organiziraju niz programa izobrazbe u suradnji s fakultetima, domaćim i inozemnim edukacijskim kućama, vrhunskim stručnjacima i trenerima za pojedina područja u cilju razvoja:

  • menadžerskih znanja usmjerenih na upravljanje poslovnim procesima
  • menadžerskih vještina usmjerenih na upravljanje ljudima
  • stručno-specijalističkih znanja i vještina iz područja tehnologije, prodaje, marketinga, financija, ljudskih potencijala i dr.
  • programa stjecanja znanja stranih jezika
  • programa informatičkog opismenjivanja

Preskoči na: glavni sadržaj | glavna navigacija | pretraživanje