Preskoči na: glavni sadržaj | pretraživanje

Karijera

Arhiva vijesti 2013

Odaberite godinu

2012 2014

Odaberite mjesec

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12

Znanje

Uz odgovornost svakog zaposlenika za vlastiti  profesionalni razvojkompanija nudi dodatne mogućnost onima koji su odlučni i željni razvoja svojih profesionalnih sposobnosti.

Upravljanje ljudskim potencijalima osigurava stjecanje:

  • znanja vezanih uz zakonske propise
  • općih znanja
  • stručno-specijalističkih i menadžerskih znanja, sposobnosti i vještina važnih za industriju u kojoj se natječemo.

Tri su ključna cilja naše politike razvoja profesionalnih i organizacijskih sposobnosti:

  • omogućiti zaposlenicima nastavak razvoja na svojem stručnom području i napredak u karijeri
  • održati korak s neprestanim okolinskim i organizacijskim promjenama, potičući razvoj i širenje novih sposobnosti što ih zahtijeva brzi tehnološki razvoj
  • podupirati strategijske pravce razvoja kompanije u svim domenama upravljanja ljudskim resursima, posredno stvarajući na taj način dodatnu vrijednost za naše kupce, vlasnike i zaposlenike

Preskoči na: glavni sadržaj | glavna navigacija | pretraživanje