Ljudski potencijali
Upravljanje ljudskim potencijalima ključno je područje za stvaranje Podravkine dugoročne konkurentske prednosti. Sposobnost naše kompanije da odgovori na konkurentske uvjete na tržištu rezultat je posjedovanja dovoljnog broja ljudi s odgovarajućim talentima, vještinama i motivacijom.
Kao strateški partner vodstvu kompanije, funkcija upravljanja ljudskim potencijalima igra značajnu ulogu u koncepciji i primjeni te razvoju programa i projekata kojima je krajnji cilj utjecaj na financijske rezultate i sveukupni ugled i učinkovitost organizacije.
Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u Podravki temelji se na umijeću održavanja ravnoteže između ekonomskih ciljeva kompanije i ciljeva i interesa zaposlenih te ciljeva vanjske zajednice u kojoj poduzeće posluje i njihovog međusobnog povezivanja.
To znači da funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u Podravki, od zapošljavanja kvalitetnih novih kadrova preko učinkovitog formiranja timova do stalnoga stručnog usavršavanja pojedinaca, omogućuje i stalno doprinosi djelotvornijem ostvarivanju misije i vizije koju kompanija pred sebe postavlja kao strategiju poslovanja.
Kontakti
Podravka d.d.
Ante Starčevića 32
48000 Koprivnica, Hrvatska
tel.: +385 48 651 854
fax.: +385 48 651 937
ljudski.potencijali@podravka.hr
Za unos životopisa kliknite ovdje!
- Jasenka Maltarić Dujnić
- Direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima
E-servisi
Odaberite servise koje želite i budite informirani o Podravki.
E-mail vijesti
Odaberite područja iz kojih želite primati vijesti putem e-maila!
Pridružite nam se!
Unesite ili ažurirajte svoj životopis!
Obavijesti o vijestima iz medija
Želite li primati obavijesti o vijestima iz medija?