
Pripravnici
SHAPE you future with a heart - prezentacija, (pptx, 7 MB)
Period pripravništva važan je za daljnji profesionalni razvoj svakog mladog čovjeka koji se prvi puta zapošljava. Upravo iz tog razloga uveli smo program koji olakšava upoznavanje sa kompanijom, njenom kulturom, ljudima, procesima te edukacijski program koji uz razvoj komunikacijskih kompetencija razvija i kulturu obrazovanja već na samom početku karijere.
Način uvođenja u posao visokoobrazovanog mladog stručnjaka koji se prvi puta zapošljava ima presudan utjecaj na njegov daljnji profesionalni razvoj. Stoga je provođenje pripravništva u našoj kompaniji dobro definirano, strukturirano i organizirano kako bi uvođenje u posao bilo uspješno.
Svrha pripravničkog programa je sljedeća:
- dopuna dotad stečenih profesionalnih znanja i vještina
- prilagodba novih zaposlenika organizacijskoj kulturi i drugim zaposlenicima
- ovladavanje potrebnim sposobnostima za samostalno obavljanje radnih zadataka na poslu za koji se pripravnik priprema.
Ključni nositelji ovoga programa uz pripravnika su mentor i Upravljanje ljudskim potencijalima.
Pripravnički program u našoj se kompaniji sastoji od:
- specijalističkog programa koji se odnosi na stjecanje stručno-specijalističkih znanja. Znanja su vezana uz struku pripravnika i poslovnu funkciju u kojoj se pripravnik organizacijski nalazi. Za Specijalistički program zadužen je mentor.
- općeg programa čiji naglasak je na upoznavanje svih ostalih organizacijskih cjelina unutar kompanije, njihovih funkcija i zaposlenika. Svrha Općeg programa je upoznavanje pripravnika s kompanijom, njezinom organizacijom, kulturom, korporacijskim standardima, procedurama i ljudima koji rade u njoj.
- edukacijskog programa.
Ono što ovaj program čini osobito privlačnim jest mogućnost učenja, razvoja i oblikovanja svoje profesionalne budućnosti u dinamičnom i internacionalnom okruženju.









